Offre d'emploi No : BRK0276ds

Titre DU POSTE :  Analyste-programmeur multiniveau intermédiaire pour maintenance et évolution

Mode de travail : hybride
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Canada / ville de Québec
Type d’emploi : Temps plein
Durée de l'emploi : 2 ans
Fin de validité de l'offre : 2026-03-20

Objectif du poste

Assurer la maintenance, l’évolution et l’amélioration continue des systèmes applicatifs Web de l’organisation, tout en garantissant leur stabilité, leur performance et leur conformité.

Responsabilités

  • Entretenir des systèmes en analysant les demandes, en apportant les modifications requises, en corrigeant les anomalies constatées;
  • S’assurer du bon fonctionnement et de l’évolution de l’application et veiller à la mise à jour de la documentation de ces systèmes;
  • Élaborer des dossiers d’analyse fonctionnelle conformément aux spécifications de l’architecture fonctionnelle;
  • Évaluer les efforts requis pour effectuer les travaux de réalisation, fournir les états d’avancement et autres données nécessaires à la cheffe du service et collaborer avec les architectes dans l’architecture des traitements des systèmes;
  • Participer activement à la réalisation des demandes d'améliorations en programmant, en rédigeant les procédures d’opération, en préparant et en exécutant les essais unitaires, fonctionnels et intégrés afin de livrer toutes les composantes logicielles;
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation du plan de maintenance et à la priorisation des demandes au cours de l’année, en collaboration avec le coordonnateur et les pilotes de systèmes.

 Exigences minimales:

  1. Avoir réalisé, en tant qu’analyste programmeur multiniveau incluant Web (Internet, Intranet), minimalement deux mandats d’une durée de neuf (9) mois chacun en lien avec les responsabilités évoquées, disposer de l’expérience dans la programmation de tests unitaires, en analyse fonctionnelle, documentation fonctionnelle et dans la réalisation d’essais fonctionnels, et présenter l’ensemble des expériences et des connaissances exigées;
  2. Démontrer des connaissances et une expérience dans les domaines suivants :

    1. Le développement, la maintenance et l’évolution d’applications Web basées sur les technologies .NET (ASP.NET, .NET Core, C#, VB.NET); Les langages et technologies JavaScript, TypeScript, PHP, VBA, ainsi que le développement d’interfaces utilisateur avec React et des bibliothèques Node JS associées;

    2. Les standards et technologies Web HTML, CSS, ainsi que les formats d’échange JSON et XML;

    3. L’exploitation et la gestion de bases de données relationnelles, incluant SQL Server et MySQL, ainsi que l’utilisation de données stockées sous forme de listes SharePoint;

    4. Les environnements de développement et outils Visual Studio 2022 et Visual Studio Code;

    5. Les systèmes de gestion de versions et de collaboration de code source, incluant Git;

    6. Les gestionnaires de dépendances et de packages, incluant NuGet, NPM et Composer;

    7. Les outils et pratiques d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD), incluant la mise en oeuvre et la maintenance de pipelines automatisés dans Azure DevOps;

    8. Le déploiement et l’exploitation de solutions applicatives dans un environnement infonuagique Azure et Linux.

 

 

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon expérience (Salaire proposé : entre 35 $ et 40 $ / heure ).

  • Assurance collective et avantages sociaux.
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel.
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation.
  • Opportunités de croissance interne

 

Ce poste est pour vous !
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*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.

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