Titre DU POSTE :  Administrateur / Administratrice système OpenVMs

Mode de travail : hybride

Nombre de postes : 1

Lieu de travail : Canada
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi : 3 ans

Fin de validité de l'offre : 2026-03-03

Objectif du poste

Dans le cadre de la modernisation et de l’amélioration continue des services de l’organisation, vous, en tant qu’administrateur(trice) OpenVMS, jouerez un rôle essentiel en assurant la stabilité, la performance et la sécurité des environnements OpenVMS qui soutiennent des applications critiques. Grâce à votre expertise, vous contribuerez à maintenir des systèmes fiables, à optimiser l’infrastructure et à appuyer l’évolution des services technologiques de l’organisation.

Responsabilités

• Administrer et maintenir les environnements OpenVMS (systèmes, clusters, comptes, privilèges, processus);
• Surveiller la performance, la disponibilité et l’intégrité des plateformes OpenVMS;
• Gérer les sauvegardes, restaurations et mécanismes de reprise après sinistre;
• Appliquer les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et assurer la conformité;
• Résoudre les incidents et problèmes de niveaux 2–3, en collaboration avec les autres équipes techniques;
• Rédiger, maintenir et améliorer la documentation opérationnelle (procédures, guides, plans de maintenance);
• Participer aux activités de mise en production, en lien avec les équipes PowerHouse, DBA et infrastructure;
• Analyser et optimiser les performances des environnements OpenVMS;
• Contribuer aux évaluations techniques dans le cadre de projets de migration ou de modernisation;
• Assurer un support aux utilisateurs internes et aux autres équipes TI selon les processus établis (ITIL).

 Exigences minimales:

1. DEC ou BAC en informatique, technologies de l’information ou expérience équivalente;
2. Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en administration de systèmes;
3. Expérience significative dans l’administration d’environnements OpenVMS;
4. Expérience dans des environnements critiques ou à haute disponibilité (gouvernement, finances, grandes organisations);
5. Expérience en gestion d’incidents, problèmes et changements (cadre ITIL — un atout).

Compétences techniques:

• Maîtrise des systèmes OpenVMS (gestion de clusters, processus, privilèges, sécurité);
• Connaissances en scripts DCL;
• Expérience avec les solutions de sauvegarde/restauration et DRP;
• Compréhension du fonctionnement des applications PowerHouse 4GL (un atout);
• Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes complexes;
• Connaissance des enjeux de performance, sécurité et disponibilité.

Compétences comportementales:

• Sens aigu de la fiabilité, rigueur et discipline opérationnelle;
• Capacité à travailler sous pression lors d’incidents majeurs;
• Autonomie, sens de l’organisation et de la documentation;
• Excellentes communications en français;
• Esprit collaboratif et attitude proactive.