Responsabilités

•  Prendre connaissance de l’architecture fonctionnelle et se l’approprier;
• Participer à l’élaboration des règles fonctionnelles et des normes de conception;
• Élaborer, rédiger et modifier des dossiers d’analyse fonctionnelle de complexité variée conformément aux spécifications de l’architecture fonctionnelle et des analyses d’affaires;
• Accompagner les utilisateurs dans la précision des besoins opérationnels au regard des fonctionnalités à développer ou à modifier;
• Soutenir les utilisateurs dans la compréhension et la validation de ses analyses fonctionnelles;
• Concevoir et réaliser des prototypes/maquettes et démos conformément aux besoins des utilisateurs;
• Réaliser les livrables documentaires requis par l’approche de développement;
• Présenter le dossier fonctionnel au développeur responsable de sa réalisation et le supporter tout au long du développement.
  • Coordonner et superviser son travail durant la réalisation des solutions;
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’essais, cas d’essais (devis), plans de tests et scénarios de tests;
  Réaliser les essais fonctionnels;
• Créer les jeux de données pour les essais dont il a la charge;
• Soutenir les membres de l’équipe de projet responsables des essais intégrés ou d’acceptation;
• Supporter les essais de simulation lors des mises en production.

Exigences minimales:

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle nécessitant l’obtention de 90 crédits (la reconnaissance des études applicable lors de l’évaluation des candidatures ;
2. Minimum de dix (10) années d’expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels, incluant des dossiers d’orientation, des principes et des règles, dans le cadre du développement ou de l’évolution de systèmes;
3. Avoir participé à titre d’analyste fonctionnel dans au moins trois (3) projets d’envergure pour le développement d’une solution de prestation électronique de services Web .Net orienté objet ou en conception de services. Chacun des mandats doit avoir duré au moins 1 an. Le total doit faire au moins 7 ans;
4. Avoir œuvré comme analyste fonctionnel utilisant une méthodologie structurée de développement et des cas d’utilisation (Use case driven-approach) dans au moins deux (2) projets d’envergure, pour une durée totale d’au minimum trois (3) ans;
5. Avoir participé à au moins trois (3) projets de développement de système d’information en mode Agile;
6. Minimum de quatre (4) années d’expérience sur des projets impliquant des analystes d’affaires, ayant permis de comprendre la séparation des tâches et la complémentarité des rôles entre l’analyste fonctionnel.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon expérience (Salaire proposé : entre 45 $ et 50 $ / heure )

• Assurance collective et avantages sociaux.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation.
• Opportunités de croissance interne

Ce poste est pour vous !
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*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.