Responsabilités

• Découper le service en composants dans le respect des architectures logicielles et technologiques;
• S’assurer que ce découpage respecte l’architecture organique;
• S’assurer que les composants implantés respectent les architectures proposées;
• Participer aux choix technologiques ou logiciels correspondant aux besoins des services numériques;
• Démontrer, au besoin, à l’aide de preuves de concept (prototypage exploratoire), la faisabilité technique de certains éléments de l’architecture organique;
• Soutenir les développeurs (programmeurs) dans l’interprétation des règles organiques et dans la réutilisation des composants;
  Assurer la qualité de la réalisation technique des services numériques;
• Soutenir les équipes de développement afin d’assurer le respect du cadre méthodologique, normatif et technologique;
• Veiller au développement d’applications sécuritaires.

Biens livrables:

• Dossier d’architecture organique;
• Règles organiques;
• Autres biens livrables jugés nécessaires.

Exigences minimales :

1. Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en technologie de l’information dont trois (3) années à titre de conseiller en architecture organique Oracle;
2. Deux (2) années d’expérience dans le développement de systèmes informatiques en mode Agile en utilisant des infrastructures ou des solutions infonuagiques (Azure Devops, GIT, etc.);
3. Avoir réalisé deux (2) mandats de développement d’applications qui utilisent les outils de développement Oracle (APEX, Forms, Reports, PL/SQL, Oracle, etc.);
4. Maitriser SQL et PLSQL.

Atouts :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline en lien avec le profil et reconnue par le ministère de l’Enseignement supérieur. L’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée.

Environnement technologique :

• Oracle

• APEX, Forms, Reports.Net

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon expérience (Salaire proposé : entre 50 $ et 55$ / heure );

• Assurance collective et avantages sociaux.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation.
• Opportunités de croissance interne

 

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*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.