Responsabilités

• Respecter le parcours approprié basé majoritairement sur la méthodologie en vigueur à la Régie (Guide Vert issu de la méthodologie du Macroscope MD);
• Participer aux activités selon la méthodologie agile, en participant à la préparation des revues, rétrospectives, planifications des itérations ainsi qu’aux mêlées quotidiennes;
• Prendre connaissance des besoins de réalisation technique;
• Effectuer le découpage organique des composantes à développer;
• Identifier les composantes communes à créer ou à utiliser;
• Modifier ou élaborer la documentation organique du système;
• Effectuer la programmation sur la plate-forme concernée;
• Assurer l’arrimage et la conformité à l’architecture organique;
• Effectuer tous les niveaux d’essais (notamment les essais de non-régression, unitaires) et en préparer les devis et les données;
• Supporter la réalisation des essais fonctionnels et des essais de systèmes;
• Implanter la solution;
• Fournir le support à la production, à l’implantation et à la phase post implantation;
• Participer aux réunions au sein du projet ou des activités récurrentes du projet ou du maintien et de l’évolution des systèmes;
• Effectuer les activités reliées à la gestion des composantes dans les environnements;
• Fournir le support aux utilisateurs;
• Modifier ou élaborer le plan d’implantation pour la mise en production;
• Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet.

Biens livrables:

• -Dossier et documentation organique;
• Programmation et autres composantes informatiques;
• Dossier d’essais comprenant les devis et jeux d’essais permanents;
• Dossier de production;
• Graduation des composantes dans les divers environnements;
• Plan d’implantation de la solution;
• Guides d’exploitation;
• Mettre à jour les registres ainsi que le dictionnaire EI;
• Documentation reliée à la gestion des composantes;
• Formulaires et demandes diverses pour les autres secteurs de la VPTI (sécurité, espace magnétique, soutien au développement, intégration, administration de données etc.);
• Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet.

Exigences minimales

1. Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou une attestation d’études collégiales (AEC) en informatique (ou l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec), sinon posséder trois (3) années d’expérience supplémentaire au critère suivant;
2.  Posséder huit (8) années d’expérience à titre de programmeur en développement, en entretien et en évolution de systèmes;
3.  Avoir cumulé 1 000 jours-personnes, à l’intérieur de la période des six (6) dernières années dans le domaine de l’entretien, l’évolution et le développement de systèmes dans un environnement technologique et organisationnel comparable à celui de l'organisme;
4. Posséder cinq (5) années d’expérience à titre de programmeur comprenant l’utilisation de l’atelier Web N-Tiers ou de l’atelier de développement Microsoft Visual Studio.Net.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon expérience (Salaire proposé : entre 45 $ et 50 $ / heure );

• Assurance collective et avantages sociaux.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation.
• Opportunités de croissance interne

 

Ce poste est pour vous !
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*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.