Titre DU POSTE :  conseiller en architecture de données

Mode de travail : hybride

Nombre de postes : 2

Lieu de travail : Ville de Québec
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi :  3 ans

Fin de validité de l'offre : 2026-06-30

Objectif du poste

Structurer et assurer la qualité et la cohérence des données utilisées par les systèmes.

Responsabilités

•  En collaboration avec l’analyste d’affaires, contribuer à l’analyse et la cueillette des besoins de la ligne d’affaires, identifier les écarts entre les besoins et la solution, évaluer la stratégie, les impacts et effectuer des recommandations;
•   Concevoir et réaliser la solution en fonction des besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer les données d'essais et participer à leur réalisation;
•   Maintenir une collaboration inter équipe pour s’assurer de la livraison de la solution conformément aux besoins identifiés;
•   Planifier, estimer et assurer le suivi des travaux en respect des méthodes agiles et autres méthodes en vigueur , ainsi que des échéanciers;
•   Arrimer l’architecture de solution à l’architecture d’entreprise;
•   Orienter et soutenir l’équipe de développement dans la réalisation de la solution;
•   Encadrer et supporter les analystes fonctionnels dans les phases d’exécution;
•   Assurer le transfert de connaissances vers les ressources internes.

 

Biens livrables:

• Architecture fonctionnelle;
• Diagramme fonctionnel;
• Dossiers fonctionnels;
• Estimations des efforts liés aux fonctionnalités;
• Documentation au référentiel d’entreprise;
• Tout autre livrable jugé pertinent en lien avec le présent appel d’offres.
   

Exigences minimales:

1. Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont six (6) années à  titre  de  conseiller  en architecture  fonctionnelle  ou d’architecture de solution;
2. Avoir participé, au cours des huit (8) dernières années, à la réalisation de trois (3) projets en architecture fonctionnelle, dont au moins un (1) au sein d’une organisation de grande envergure. (minimum 480 jours- par projet);
3. Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’une méthode de développement structurée faisant appel à des méthodologies telles que le Macroscope, Agile ou autres méthodologies similaires.