Titre DU POSTE :  ANALYSTE-PROGRAMMEUR (STRATÉGIQUE)

Mode de travail : hybride

Nombre de postes : 1

Lieu de travail : Québec
Type d’emploi : Temps plein

Durée de l'emploi : 3 ans

Fin de validité de l'offre : 2029-06-30

Objectif du poste

Réaliser les travaux de développement, d’évolution et de maintien des solutions informatiques dans le cadre des projets de modernisation, tout en assurant la qualité, la conformité aux normes et l’alignement avec l’architecture cible.

Responsabilités

Réalisation des activités de développement

• Effectuer l’analyse fonctionnelle et technique
• Réaliser la programmation et l’intégration des composantes
• Produire la documentation des composantes développées
• Réaliser les essais unitaires et intégrés
• Participer aux essais systèmes et inter-systèmes
• Soutenir les essais d’acceptation
• Assurance qualité et conformité

Assurer le respect des normes de développement et de qualité

• Appliquer les bonnes pratiques orientées objet (OO) et services
• Veiller à la cohérence des solutions avec l’architecture cible
• Contribution au delivery et aux opérations

Contribuer aux livraisons incrémentales en mode agile

• Participer au transfert de connaissances vers les équipes internes
• Participer à la mise en production
• Assurer le soutien après mise en production

Biens livrables

• Code source documenté
• Tests automatisés
• Dossiers d’essais
• Comptes rendus d’essais
• Scripts de déploiement
• Plans d’implantation
• Documentation technique et fonctionnelle
• Dossiers de mise en production
• Tout document requis selon les interventions

 Exigences minimales:

1.    Formation et expérience générale

• Détenir un baccalauréat en technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou informatique) ou équivalent par compensation
• Posséder cinq (5) années d’expérience en TI
• Dont trois (3) années comme analyste‑programmeur dans des organisations d’envergure similaire

2.    Expérience technique

• Posséder deux (2) années d’expérience en développement multi‑niveaux (.NET, C#)
• Posséder deux (2) années d’expérience avec un outil de gestion de code source (Azure DevOps, Git, TFS ou équivalent)
• Posséder deux (2) années d’expérience dans au moins une des technologies suivantes :

                - Angular (version récente)

                - React

                - ASP.NET

                - ASP.NET Core

3.    Expérience en développement logiciel avancé

• Posséder trois (3) années d’expérience en programmation orientée objet dans au moins deux (2) projets de plus de 1000 jours-personnes 

4.    Pratiques d’ingénierie logicielle (3 ans cumulés)
Incluant notamment :

• Refactorisation
• Automatisation des essais
• Revue de code
• Propriété collective du code
• Injection de dépendances
• Principes SOLID
• Tests automatisés
• API REST

5.    Expériences complémentaires (3 ans cumulés dans 4 éléments)

• Patrons de conception
• Programmation asynchrone
• Optimisation de code
• Mocking
• Microservices

6.    Documentation fonctionnelle et essais

• Avoir rédigé des devis fonctionnels et des devis d’essais systèmes et inter‑systèmes dans au moins deux (2) projets d’envergure (> 2000 jours-personnes)