Offre d'emploi No : BRK0140CS
"Conseiller stratégique"

Conseiller stratégique

Toute la province du Québec  | Télétravail
Valide jusqu'au 2024-02-20

Nous recherchons actuellement des Conseillers stratégiques en vue d'un mandat de soutien chez un de nos clients du Gouvernement du Québec pour lui permettre de répondre aux demandes d’accompagnement liées à des besoins de formation (ex. : développement de parcours de formation ou de capsules de formation).

Principaux biens livrables

  • Offrir un rôle-conseil à la direction du développement des talents et du leadership à l’égard des meilleures pratiques et des dernières tendances en matière de développement des talents et d’organisation apprenante afin d’enrichir les réflexions ;
  • Offrir un rôle-conseil dans l’élaboration des stratégies et outils pédagogiques qui favoriseront le développement des compétences;
  • Offrir un accompagnement stratégies à différentes instances du client (directions, vice-présidence) afin de concrétiser sa vision d’organisation apprenante;
  • Instaurer et orchestrer une gouvernance stratégique ayant comme objectif d’aligner, de rendre cohérent et concret l’évolution organisationnelle du client par l’identification des divers chantiers à déployer afin de structurer sa démarche.
  • Assurer une coordination de l’ensemble des projets menés par le prestataire de services.
  • Mettre en place, coordonner et animer le comité de gouvernance stratégiques :
  • Identifier les membres, mécanismes de décision, objectifs et conditions de succès;
  • Fournir un espace de réflexion stratégique pour le « promoteur »;
  • Assurer la rédaction, le suivi et l’ajustement continu de la feuille de route stratégique qui agira comme cadre structurant en permettant d’encadrer et de prioriser les travaux :
  • Clarifier la vision cible di changement organisationnel et culturel à atteindre en lien avec l’organisation apprenante;
  • Définir des chantiers pour opérationnaliser les changements organisationnels et culturels en fonction du cadre de transformation du prestataire et en s’appuyant sur les travaux déjà réalisés (analyse diagnostic, feuille de route de la démarche de gestion des talents).
  • Offrir un rôle-conseil au niveau des systèmes de gestion des apprentissages et des meilleures pratiques pour le développement d’un portail regroupant toutes les facettes de l’organisation apprenante et des outils en matière de développement des compétences.
  • Réviser les processus associés à la gestion de la formation;
  • Élaborer des outils de travail, dont des outils de mesure et d’évaluation pour l’équipe du développement des talents et du leadership.

Exigences obligatoires:

  1. Détenir un diplôme de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans le domaine de l’éducation, en enseignement aux adultes, en andragogie, en gestion des ressources humaines, en gestion et développement des organisations ou autre domaine pertinent;
  2. Posséder cinq (5) années d’expérience (800 jours-personnes) en formation aux adultes au cours des huit (8) années précédant la date d'aujourd'hui.
  3. Avoir des connaissances des systèmes de gestion des apprentissages et des outils de mesure et d’évaluation, dans au moins deux (2) mandats;
  4. Avoir réalisé au moins trois (3) mandats d’accompagnement stratégique.
  • Salaire : 70$-75$ de l'heure - à négocier (rémunération concurrentielle)
  • Contrat de 24 mois, temps partiel / temps plein
  • Date d'entrée en fonction : avril 2024
  • Avantages sociaux
  • Lieu de travail : Toute la province du Québec  | Télétravail

Ce poste est pour vous !
Veuillez nous faire parvenir votre CV dès maintenant à : emploi@brokou.com en précisant le titre et le numéro de l'offre : BRK0140FO.
*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.

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