Nous recherchons actuellement des conseillers stratégiques en infrastructure technologique pour participer à la réalisation de plusieurs projets d'envergure chez un de nos clients du Gouvernement du Québec.
Activités à réaliser
Exercer un rôle-conseil de niveau stratégique dans la planification, l’acquisition et la gestion des composantes matérielles et logicielles d’infrastructure technologique constituant les actifs technologiques ;
Participer à l’évaluation des besoins en infrastructure technologique et recommander les investissements visant à rehausser le parc technologique ;
Proposer des plans d’action, des programmes et des stratégies de réalisation dans son domaine d’expertise puis accompagner les gestionnaires et les professionnels dans leur mise en œuvre afin de répondre aux priorités de l’organisation ;
Élaborer la méthodologie d’évaluation de la maturité de l’infrastructure technologique et de l’homologation des composantes logicielles ;
Proposer des solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus et des procédures de gestion des actifs technologiques ;
Contribuer à divers projets ou mandats ayant cours dans son domaine d’expertise.
Biens livrables à produire:
Exigences:
Salaire : à négocier (rémunération concurrentielle)
Contrat de 3 ans, temps plein /temps partiel
Date d'entrée en fonction : le plus tôt possible
Avantages sociaux
Lieu de travail : Québec | Télétravail + Présentiel
Ce poste est pour vous !
Veuillez nous faire parvenir votre CV en format PDF dès maintenant à : emploi@brokou.com en précisant le titre et le numéro de l'offre : BRK0233ST.
*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.
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Chez BROKOU, nous avons mis au point un processus de recrutement qui nous aide à trouver les bonnes personnes