Conseiller en architecture d’affaires – Ressources humaines (RH) 

Montréal | Brossard | Télétravail

Valide jusqu'au 2024-05-27

Nous recherchons actuellement trois (3) Conseiller en architecture d’affaires – Ressources humaines (RH) pour offrir des Services-conseils en architecture d’affaires chez un de nos clients du Gouvernement du Québec.

Les activités à réaliser dans le cadre de l’architecture d’affaires en RH, sont notamment :
• Participer à la cueillette des besoins d’affaires dans chacun des différents volets du programme, particulièrement dans le domaine RH, en obtenir une priorisation et effectuer la révision de l’ensemble des processus dans différentes phases de projets en cours et à venir; 
• Participer à l’élaboration des dossiers d’affaires et d’orientation; 
• Définir des orientations applicatives en tenant compte des éléments technologiques; 
• Élaborer et mettre à jour des normes, des règles et des procédures de développement; 
• Participer à l’optimisation des processus (performance de l’organisation); 
• Élaborer et présenter différentes stratégies, dont celles liées au développement, à l’implantation, à la gestion du changement, à la transformation organisationnelle, à la formation, aux essais et au déploiement; 
• Produire des documents pour la haute direction afin de contribuer à la prise de décision ou à soutenir un positionnement; 
• Assurer un soutien à la planification ou à la réalisation des divers projets de développement et évaluer les impacts relatifs au changement. Soutenir les unités d’affaires dans l’identification des solutions attendues afin qu’elles répondent aux objectifs visés; 
• Concevoir et proposer des solutions d’affaires et des stratégies afin de répondre aux besoins des clients, et ce, dans le respect des stratégies d’affaires, de la qualité des livrables, du budget et de l’échéancier; 
• Participer à l’élaboration des stratégies d’essais afin d’assurer l’adéquation entre les besoins exprimés, les stratégies adoptées et les solutions mises en place; 
• Participer au mappage des besoins, des processus, des fonctionnalités natives avec les rapports du progiciel incluant les adaptations déjà présentes; 
• Documenter et valider des processus d’affaires et en assurer le suivi auprès des différentes équipes de projets; 
• Rédiger et mettre à jour des orientations et des règles d’intégration et d’architecture; 
• Valider les analyses fonctionnelles selon les orientations stratégiques; 
• Valider des dossiers d’architecture produits par les différentes équipes; 
• Participer à des études de solution en fonction d’énoncés de besoins ou de problématiques; 
• Participer à la précision du contexte et de la portée des projets et contribuer à l’identification des objectifs et des résultats attendus; 
• Identifier des éléments de solutions d’affaires pouvant faire l’objet d’optimisation et de consolidation, d’interopérabilité et de réutilisation dans le but d’élaborer la solution d’affaires cible. 

Quelques biens livrables :
–Évaluation d’opportunité 
– Mappage des besoins 
– Stratégie d’intégration 
– Impacts sur les autres systèmes 
– Paramétrage 
–Analyse d’impact détaillée 
– Liste des processus 
– Modèle d’affaires et structure 
– Architecture conceptuelle 
– Architecture de sous-système 
– Architecture détaillée de l’environnement informationnel (EI) 
– Dossier d’études du besoin et solution 
– Analyses d’impacts 

Exigences
Bien vouloir s’assurer que le curriculum vitæ présentée indique toute l’information confirmant que vous repondez aux exigences suivantes : 1) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, en informatique, en technologies de l’information ou en sciences et génie; 
2) Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information (TI). 
3) Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture dans le domaine d'affaires des ressources haumaines (RH) du progiciel Oracle E-Business Suite. 

• Salaire : 45$-55$ de l'heure - à négocier (rémunération concurrentielle)

• Contrat de 3 ans, temps plein

• Date d'entrée en fonction : Mai 2024

• Avantages sociaux

• Lieu de travail : Montréal | Brossard | Télétravail

Ce poste est pour vous !
Veuillez nous faire parvenir votre CV & diplômes dès maintenant à : emploi@brokou.com en précisant le titre et le numéro de l'offre : BRK0156RH.
*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.