Conseillère ou conseiller sénior en transformation numérique – volet affaires 

Hybride (télétravail et présence au bureau)

Valide jusqu'au 2024-05-21

Nous recherchons actuellement 01 Conseillère ou conseiller sénior en transformation numérique – volet affaires pour un important mandat à Revenu Québec.

Un Conseiller stratégique en transformation numérique est requis afin d’accompagner, conseiller et appuyer la haute direction et les différentes lignes d’affaires dans la planification, la mise en oeuvre et le suivi des mandats et des réalisations de la transformation numérique l’organisation.

Description des responsabilités :  

• Fournir du conseil stratégique en matière de transformation numérique et en technologie de l’information ; 
• Conseiller les gestionnaires de Revenu Québec en transformation numérique principalement à l’égard de modèles d'organisation de la transformation, nouveaux modèles d’affaires, diagnostics, plans d’action, de développement et de capacité en lien avec le numérique, veilles et leviers numériques, approches d'innovation numériques, etc. 
• Produire des modèles d'organisation de la transformation, diagnostics de maturité numérique, plans d'action numériques, plans de développement de compétences numériques, diagnostics de capacités transversales à la transformation numérique, cartographies des capacités, propositions d'évolution de modèle d'affaires innovants, etc. ; 
• Réaliser la veille stratégique et technologique en matière de transformation organisationnelle et numérique et produire les documents requis ; 
• Participer et fournir l’expertise ou l’assistance nécessaire à la production d’analyses d’impacts, d'analyses de risques, d'analyses des bénéfices, de rapports de suivi et d'autres réalisations de même nature ; 
• Assurer la coordination de groupes de travail selon leurs mandats (de l'incubation à la livraison, organisation d'événements TI/Affaires, analyses de données et rapports « ad hocs » sur le thème du numérique, etc.) ; 
• Accompagner les gestionnaires de Revenu Québec dans la mise en oeuvre et l’implémentation des activités de transformation numérique ; 
• Élaborer ou faire évoluer des outils, des guides, des pratiques, des mesures et divers services qui leur permettront de réaliser la transformation numérique ; 
• Participer ou appuyer les gestionnaires de Revenu Québec dans la gestion du changement de la transformation numérique ; 
• Produire toute documentation destinée à la haute direction de Revenu Québec ; 
• Animer des ateliers de travail auprès des dirigeants de l’organisation ; 
• Assurer la coordination de la mise en œuvre des mandats en transformation numérique ; 
• Produire des états de situation, bilans et des documents de présentation à la haute direction ; 
• Assumer toute autre responsabilité en lien avec le mandat.

 

Biens livrables : 
Les biens livrables associés à ces responsabilités sont les suivants : 
- Analyse d’affaires ; 
- Plan d’intervention ; 
- Plan d’action ; 
- Planification détaillée du projet ou mandat ; 
- États de situation périodiques ; 
- Documents : modèles d'organisation de la transformation, diagnostics de maturité numérique, plans d'action numériques, plans de développement de compétences numériques, diagnostics de capacités, cartographies des capacités, propositions d'évolution de modèle d'affaires innovants, etc. ; 
- Rapports d’analyse de problématiques et plans de mise en oeuvre d’une solution ; 
- Stratégie de réalisation ; 
- Documents stratégiques pour la haute direction ; 
- Documents de support aux réunions ou comités ; 
- Documents administratifs nécessaires à la prise de décision ; 
- Tout autre bien livrable requis pour réaliser la demande d’intervention. 

 

Exigences du poste

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou dans une autre discipline pertinente ou l’équivalent;
2. Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience professionnelle dans le domaine des technologies de l’information du côté affaires ou TI dont huit (8) à titre de conseiller stratégique ou de conseiller en gestion; 
3. Avoir réalisé au moins cinq (5) mandats de diagnostic et/ou d’évolution du modèle d’organisation du travail (TI et/ou Affaires) ayant permis de propulser une transformation numérique (ex. : prestation de services en ligne) d’une ligne d’affaires pour des organismes d’envergure comparable à Revenu Québec; 
4. Avoir été responsable de l’élaboration d’au moins deux (2) plans directeur de transformation dans des organismes d’envergure comparable à Revenu Québec; 
5. Avoir réalisé, dans un contexte de changement et de complexité organisationnel, des états de situation, des rapports de suivi et des documents de présentation à la haute direction visant à bien gérer les risques selon des enjeux et problématiques; 
6. Avoir participé ou guidé des séances de travail auprès de hauts dirigeants d’organisation; 

7. Avoir présenté, édité et produit des livrables exécutifs pour soutenir la prise de décision. 

• Salaire : entre 75 et 85 dollars / heure (rémunération concurrentielle)

• Contrat de 45 mois

• 3 jours par semaine

• Date de début souhaitée : 2024-07-02

• Date de fin : 2028-03-31

• Avantages sociaux

• Primes au référencement

• L’expérience équivalente au diplôme demandé n’est pas acceptée pour ce profil

• Stationnement gratuit dans nos locaux  

• Hybride : télétravail et présence au bureau soit au 3800, rue de Marly, dans la région de Québec, soit au Complexe Desjardins, 150 rue Sainte-Catherine Ouest dans la région de Montréal.

Ce poste est pour vous !
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*BROKOU souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.